Ständige personelle und strukturelle Veränderungen im Unternehmen können zu Fehlern im ursprünglich entwickelten und etablierten Berechtigungskonzept führen.
Um die Nachhaltigkeit eines Berechtigungskonzepts zu gewährleisten, sind drei wichtige Prozesse zu implementieren:
Diese Prozesse gewährleisten eine kontinuierlich hohe Qualität Ihres Berechtigungskonzepts und garantieren, dass Ihre Mitarbeiter für ihren aktuellen Aufgabenbereich berechtigt sind. Unnötige Risiken durch zu weitreichende oder historisch bedingte Berechtigungen werden vermieden.
Je nach Unternehmensgröße ergeben sich unterschiedliche Anforderungen. Die Projekterfahrung von STELLWERK umfasst das Prozessdesign für SAP-Systeme zwischen 20 und 12.000 Usern.
Wir unterstützen Sie gerne bei der Etablierung der entscheidenden Prozesse in Ihrem Unternehmen.
IHR ANSPRECHPARTNER
Martin Peto
Risiko-Management & SAP Finanzwesen
Fon: +49 (0)22 34 - 69 67 18
Mail: peto[at]stellwerk.net
ARTIKEL TEILEN:
