KARRIERE
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Chancen nutzen

BERUFLICH ANKOMMEN

9 gute Gründe, STELLWERKER zu werden

Unsere Mitarbeiter sind unsere Erfolgsfaktoren. Nur wenn es ihnen in unserem Unternehmen gut geht, können wir gemeinsam ehrgeizige Ziele erreichen. Und wenn die tägliche Arbeit Freude macht, wirkt das wie ein zusätzlicher Beschleuniger für Ergebnisse, die uns alle zufrieden und glücklich machen.

Ein konstant steigendes Auftragsvolumen zeigt uns, dass wir mit dieser Grundhaltung richtig liegen. Um weiterhin ausreichende Kapazitäten für unsere Kunden bereitstellen zu können, suchen wir dringend Verstärkung für unser Beraterteam.

Kommen Sie in unser Team und erfahren Sie:

  1. Wertschätzung, Anerkennung und Loyalität
  2. viele Freiräume, hohe Eigenverantwortung und großen Vertrauensvorschuss
  3. spannende Projekte bei hochkarätigen Kunden
  4. gemeinsamen Wissensaufbau im eigenen SAP HANA-System
  5. Diskussionen mit der Geschäftsleitung auf Augenhöhe
  6. eine technische Ausstattung, die Spaß macht
  7. Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
  8. echte Team-Player
  9. eine familienfreundliche Unternehmenskultur

Familienfreundlichkeit bestätigt

Im Rahmen des Projektes "Familienfreundliche Kölner Gewerbegebiete" haben wir uns nach dem Index der "berufundfamilie gGmbH - Eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" bewerten lassen. Auf Basis der zugrundeliegenden Dimensionen Dialog, Leistung und Kultur erzielt STELLWERK 87 Punkte von möglichen 100 Punkten und gehört damit zu den Spitzenreitern sowohl in der repräsentativen Stichprobe als auch im Branchen- und Größenvergleich.

UNSERE AKTUELLEN STELLENANGEBOTE